千金勝萬金

2013年10月26日 星期六

忙面試

今天有三場面試,幸好時間分散得宜,總算一間都不用棄權。
小小年紀的女兒,整天馬不停蹄,她還是挺辛苦的。幸而三間學校離家都不算遠,早上走訪兩校後,吃飽還可以回家給她一個短睡充電。
趕往第三場面試,由在床上更衣、穿鞋,放在汽車安全椅至到學校門口,她一直在睡,真累!
比起上星期,小丫頭的情緒相對穩定,對於老師的提問亦較有反應,但每當老師請她指出自己的五官時,她總是顯得特別緊張而不肯反應。
媽咪心中蠻體諒的想:孩子怯場應該是一種常態吧。
這次,媽咪為女兒準備得稍好一點:袋中有兩本她喜愛的故事書、可愛小簿子和筆,還帶備了她喜愛的小餅乾,遇著她鬧情緒又或等候過長時,以上種種起碼可以安撫她。只是,媽咪自己仍是準備得不足:第二場面試,正好趕及昨天交表,而今天便來面試,事前媽咪只是很粗略地看看學校網頁今天便走進去了。孩子和家長在跟老師面談後,還得分成小組跟校長見面。才坐下,校長在一輪開場白後,第一條問題便問席中家長:我地學校用咩教學法?
她明顯就是看看哪些家長有備而來吧。網頁的內容繁多,媽咪實在沒仔細看清每個環節。機會果然是留給有準備的人!
倒慶幸我們同組的另兩個家庭,都沒有人答得出--我惟有這樣安慰自己。
這是一所新辦只兩三年的屋邨幼稚園,看得出校長很有熱誠和幹勁,而且態度進取:她竟然會在一屋邨幼稚園內推行英語增潤班(即班內有一位中文老師之餘,另一位同時上課的老師是全英語授課的),這種做法,在推行學卷制的學校是非常罕見。有麝自然香,加上今年的幼稚園學額本來就是非常緊張,所以即使是一所新校,競爭還是相當激烈呢。
不過,媽咪還是喜歡第三間學校的面試方式:孩子由一位家長帶著,以十多名幼童為一個小組,便遊走四個場地去,包括玩具室、活動室(滑梯、穿山洞和踏單車等)、聽故事室和信仰介紹室;除了聽故事環節是由老師純觀察小孩之表現外,其餘環節都會有老師跟小童和家長談話,在了解小孩的同時,亦了解家長吧。全個面試歷時約一個鐘,都很輕鬆的。媽咪初時以為完成這四個小組活動後仍會有面談,而原來就僅僅透過它們來評分了。這種做法,既省學校時間,媽咪心底亦覺得較適合才兩歲的小人兒,比較人性化。
也得說說是日首個面試:學校很有經驗和效率,才二十分鐘吧,便可離去,安排令爹娘倆相當滿意(因為要趕往第二場嘛!)。女兒起初亦顯得怕生,但老師滿有愛心不斷鼓勵她作答或完成某些指令,不像上星期那位只板著臉。
至於是日三場面試的結果如何,便留待稍後在家中信箱揭曉了。
 

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